DB Executive Search
Wij gaan voor de perfecte match

Voor bedrijven


Onze diensten:
headhunting & recruitment

  • Actief op zoek naar geschikte kandidaten;
  • Verzamelen van alle sollicitaties en daaruit een eerste selectie maken;
  • Background check & referentie check;
  • Eerste gesprekken en het maken van een 1e selectie ;
  • Voorstel van maximaal drie tot vijf cv's;
  • Uitvoeren van testen en/of assessments.


Redenen om gebruik te maken van onze diensten:

  • Gebrek aan tijd, middelen en focus;
  • Wanneer je als bedrijf op zoek bent naar een competitief voordeel;
  • Achtergrond- en referentiechecks kosten tijd;
  • Wanneer je zelf liever geen sollicitant afwijst.ย 



Hoe wij werken:
Wanneer er binnen jouwย  bedrijf een vacature ontstaat en je wilt graag gebruik maken van onze diensten dan kun je vrijblijvend een afspraak met ons maken om te horen wat wij precies voor jou kunnen betekenen. Wij komen graag naar jou toe.

  • We zijn nieuwsgierig naar jouw bedrijf :-) en horen o.a. graag van jou wat jouw bedrijf zo bijzonder maakt.
  • Is erย  al een functieprofiel voor de openstaande vacature?
  • Wat zijn verdere wensen/eisen wanneer het gaat om de perfecte kandidaat?

ย 

Bemiddeling door DB Executive Search
Mocht je na onze eerste kennismaking besluiten om van onze diensten gebruik te maken:

  • Van te voren spreken wij met jou de voorwaarden af waaronder kandidaten worden aangebracht.
  • Wij beoordelen tijdens een gesprek of de kandidaat inderdaad geschikt is voor het functieprofiel wat wij van jou hebben gekregen.
  • Wanneer dit het geval is, dan wordt de kandidaat door middel van een cv of profielschets aan jou voorgesteld.
  • Vaak willen bedrijven meerdere kandidaten spreken om een goede keuze te maken: van te voren spreken wij af hoeveel cv's of profielschetsen je maximaal zou willen ontvangen.


Indien je op basis van het cv of profiel de kandidaat wil uitnodigen voor een gesprek treed de volgende fase in werking:

  • De kandidaat gaat kennis maken met jouw bedrijf voor de vacature die bij jullie open staat: dit contact en de datum waarop het gesprek plaatsvind wordt allemaal door DB Executive Search geregeld.
  • Wanneer je eenmaal de keuze hebt gemaakt voor een kandidaat zorgt DB Executive Search er voor dat alles in goede banen wordt geleid.
  • Jijย  en de kandidaat tekenen samen een arbeidsovereenkomst nadat DB Executive Search (een deel) van onze vergoeding heeft ontvangen.
  • Wij blijven de kandidaat de eerste drie maanden coachen; er is regelmatig contact met de kandidaat en ook met jou om ervoor te zorgen dat de inwerkperiode vlot en prettig verloopt.ย 

Na afloop van het werving en selectieproces
Wanneer een kandidaat eenmaal bij jouw bedrijf geplaatst is wordt er door ons een bedrag in rekening gebracht. Dit kan in twee of meerdere delen gebeuren. Zo kan een bedrag bij indiensttreding worden voldaan en een tweede deel na het succesvol afronden van een proeftijd.ย 



Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen of wil je meer informatie?ย  Maak een vrijblijvende koffie afspraak, we komen graag naar jou toe.
We zijn bereikbaar op telefoonnummer: 06 - 57 62 65 12 . Of stuur een bericht via het contactformulier
.






NB: Onze algemene voorwaarden en privacy beleid worden z.s.m hier op de website geplaatst. Uiteraard kunnen wij deze altijd via mail versturen.

ย 
ย 
ย 
ย