Bedrijfsartsen, Verzekeringsartsen en Basisartsen voor een Arbodienst in de regio Den-Haag
Zowel fulltime als parttime | vacaturenummer DBE001
Voor een arbodienstverlening in de regio Den-Haag zijn wij op zoek naar gedreven bedrijfsartsen en verzekeringsartsen.
Het betreft een kleine gecertificeerde arbodienst die landelijk diensten levert en zoeken voor voor diverse regio's bedrijfsartsen die hun team komen versterken.
Het gaat om o.a. de volgende regio's: Amsterdam - Alkmaar - Arnhem - Breda - Den Helder - Goes - Rijswijk
Rotterdam - Utrecht en Zaanstad.
Basisartsen kunnen ook instromen (bij gebleken geschiktheid) in de specifieke opleiding tot Bedrijfsarts of Verzekeringsarts.
Alles over de functie
• Je houdt spreekuren op vaste spreekuurlocaties en/of op locaties (bijvoorbeeld bij een klant) en maakt hier
rapportages van.
• Als medisch specialist ben je ervoor verantwoordelijk om de gezondheid van werknemers te onderzoeken,
beoordelen, beschermen en te bevorderen.
• Je voert sociaal-medisch overleg met werkgevers.
• Je stelt re-integratieplannen op met de casemanager, de arbeidsdeskundige en de verzuimcoördinator en
overlegt regelmatig met externe veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, arbeid- en organisatiedeskundigen
en behandelaren.
• Je coacht medewerkers op het gebied van gezondheid en arbeidsomstandigheden.
• Als bedrijfsarts adviseer je aan leidinggevenden, P&O, management en directie van klanten op het terrein
van verzuimpreventie en begeleiding.
• Uiteraard blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en neem je deel aan ICT (inter-
collegiale toetsing).
• Daarnaast ook voor een deel ZW- (en indien gewenst WIA-)werkzaamheden bij het UWV.
What is in it for you?
Een uitdagende job met ruimte voor ontwikkeling ★ Een boeiende en dynamische werkomgeving ★ Een mooi salaris ★ Uitstekende secundaire voorwaarden.
• Een veelzijdige functie binnen een ambitieuze en groeiende arbodienst.
• Een uitstekend salaris van minimaal € 4.400,= en maximaal € 7.200,= bruto per maand (o.b.v.38 uur)
(ervaring en leeftijd spelen een rol bij de inschaling van jouw salaris).
• Een hoge mate van vrijheid in je werkzaamheden.
• Werken binnen een arbodienst met veel kennis en expertise.
• Een auto van de zaak.
• Een laptop en een mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden.
• Minimaal 28 vakantiedagen (bij een 38-urige werkweek), meer vakantiedagen is bespreekbaar.
• Een dertiende maand en 8% vakantietoeslag.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten, bijvoorbeeld voor het kopen van
extra vakantiedagen, een fietsplan of extra pensioenstorting.
Persoonlijke ontwikkeling:
• Diverse trainingen en cursussen
• Reactiva biedt jou tevens de mogelijkheid om een opleiding te volgen tot bedrijfsarts of verzekeringsarts
(duur van de opleiding circa 4 jaar en wordt volledig betaald door deze werkgever).
Wat vragen zij?
• Je bent minimaal in het bezit van een diploma Geneeskunde (WO).
• BIG geregistreerd als arts.
• Eventueel: geregistreerd als verzekeringsarts of bedrijfsarts.
Competenties:
• Klantgericht en op alle niveaus communicatief sterk.
• Pro-actief, analytisch, onafhankelijk en besluitvaardig.
• Goed luisteren, doorvragen en weet ook onder druk een oordeel te vormen.
• Een uitgebreide kennis van wetgeving rondom verzuim.
Over de werkgever
Deze arbodienst helpt werkgevers bij het signaleren van risico's op ziekteverzuim en vooral het voorkomen ervan. Samen werken ze aan een duurzame inzetbaarheid van werknemers. Daarom werken hier niet alleen bedrijfsartsen maar ook arbeidshygiënisten, veiligheidskundigen, arbeids- en organisatiedeskundigen en casemanagers. Met hun landelijke netwerk van specialisten heeft deze arbodienst veel kennis in huis en bieden zij een uniek totaalpakket.
Duur:
Onbepaalde tijd - parttime - fulltime
Je komt gelijk in dienst bij deze arbodienst indien je liever als zzp'er aan de slag wilt is dat uiteraard ook mogelijk.
Solliciteren?
Ben jij dé ondernemende aanwinst voor hun team van bedrijfsartsen? Mail dan je cv met korte motivatiebrief naar Diana: thereseb68@gmail.com met de vermelding van vacaturenummer DBE-001.
Geen groot schrijver? bellen mag uiteraard ook.
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Diana de Meijer via telefoonnummer: (0031) (0)6 57 62 65 12.
Onze sollicitatieprocedure:
• Online solliciteren: mail jouw cv met motivatie naar Diana: thereseb68@gmail.com
• Beoordeling van jouw sollicitatie op basis van jouw cv en aanvullende informatie
• Kennismaking/kort interview met de recruiter
• Sollicitatiegesprek bij de werkgever.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.