Tarieven DB Executive Search  

Helder: wij gaan altijd uit van het bruto jaarsalaris van de nieuwe werknemer.

Bij DB Executive Seach bieden wij u diverse mogelijkheden aan tot samenwerking:

★  𝗢𝗽𝘁𝗶𝗲 𝟭  -  𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗔 𝘁𝗼𝘁 𝗭  

Het volledig uitbesteden van recruitment / headhunting aan DB Executive Search
Fee: 27% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat die bij jou in dienst treedt.


 
★  𝗢𝗽𝘁𝗶𝗲 𝟮  - 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗶𝗻𝗴 / 𝘂𝗶𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗲𝗻  
Kies naar behoefte de taken (maximaal 3) waarbij je graag onze ondersteuning bij jouw werving & selectie wilt hebben.
of:
Kies naar behoefte (maximaal 3) taken betreffende werving & selectie die je aan ons wilt uitbesteden.
Fee: 25% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat die bij jou in dienst treedt.
Deze optie is uitsluitend mogelijk wanneer je kiest voor Exclusieve samenwerking met DB Executive Search. 
 
 
Kandidaten die al bij DB Executive Search in de talentenpool zitten:
Fee: 20% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat die bij jou in dienst treedt.

Facturering
Wanneer een kandidaat eenmaal bij jouw bedrijf geplaatst is wordt er door ons een de factuur in rekening gebracht. Dit kan in twee of meerdere delen gebeuren. Zo kan de factuur bij indiensttreding worden voldaan,  een tweede deel na het succesvol afronden van een proeftijd en het laatste deel na een half jaar in dienst.

No cure no pay
Onze recruitment fees zijn alleen verschuldigd bij een succesvolle vervulling van een vacature, waaronder wordt verstaan de ondertekening van een arbeidscontract van de door DB Executive Search aangedragen kandidaat.
Note: recruitment fees zijn exclusief btw. 

Note:
Bij grote projecten of langdurige samenwerking zijn wij meer dan bereid om korting te geven op onze recruiters fees.